Sie benötigen externe Unterstützung bei der Gewinnung, Entwicklung
und/oder Trennung Ihrer Mitarbeiter?

Leistungen

In Ihrem Unternehmen ...

  • haben Sie keine erfahrene Verantwortliche für Personalentwicklung/Weiterbildung und möchten Prozesse (für die Laufbahn Ihrer Mitarbeiter) auf den Prüfstand stellen bzw. einführen/gestalten.

  • besteht der Wunsch (oder die Notwendigkeit), etwas für die Mitarbeiter zu tun, damit Sie sich weiterentwickeln und Ihre Aufgaben besser erfüllen (Mitarbeiterbindung).

  • besteht die Absicht, Weiterbildungsmaßnahmen passend für Ihr Unternehmen und den jeweiligen Arbeitsplatz zu planen/konzipieren (keine Weiterbildung aus der Gießkanne) und Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten und erfahrenen Trainer.

  • werden Mitarbeiter/innen zu Seminaren geschickt (oder Sie setzen das Online Lernen ein) und möchten etwas über die Nachhaltigkeit am jeweiligen Arbeitsplatz (Kosten-Nutzen) erfahren, um notwendige Maßnahmen einzuleiten.

  • wurde die Notwendigkeit einer Personalweiterbildung erkannt und es besteht die Absicht, das Unternehmen und/oder Abteilungen bzw. Bereiche umzustrukturieren/zu optimieren.

  • interessieren Sie sich für die Nutzung von Förderinstrumente.

  • besteht die Absicht, gerne einen Weiterbildungsplan/ein Programm auf der Grundlage des Weiterbildungsbedarfs zu erstellen und Sie benötigen professionelle Unterstützung.

  • wurde die Notwendigkeit der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter erkannt und zukünftig sind kontinuierliche und systematische Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen geplant und sollen realisiert werden.

Unsere Lösungsansätze

• Projektentwicklung und
• Projektbegleitung

• Beratung und Coaching
• Team- und Einzelcoaching

• Personalentwicklung durch
• Weiterbildung, Seminare